Дело не в том, чтобы получить работу: что компании на самом деле хотят от инженеров

•Важно подготовить резюме и знать о компании и продуктах. •Внимание к деталям и интерес к роли важны. •Чрезмерная самоуверенность мешает сотрудничеству. •Важно быть скромным и уметь слушать. •Важно понимать продукт и компанию. •Потенциал и отношение могут перевесить технический опыт. •Нервозность может скрыть истинный потенциал. •Важно задавать осмысленные вопросы. •Важно видеть назначение продукта за рамками кода. •Понимание продукта способствует карьерному росту. •Важно признавать свои ошибки и учиться. •Стремление учиться важнее знания всего. •Нетворкинг помогает учиться и расти. •Настоящие связи строятся на обучении и росте. •Уверенность важна, но скромность не менее важна. •Важно находить баланс между уверенностью и смирением. •Прочные знания в технологиях и языках программирования. •Навыки решения проблем и отношение к продукту. •Технические навыки важны, но важнее способность находить общий язык. •Важно строить карьеру с намерением и сердцем.

читать материал полностью

Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.