Менеджер по персоналу в Строительная компания
· 05.11.2024 · ред.5 комментов
коммент удалён
ответ удалён
5 комментов
коммент удалён
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· 06.11.2024
Не согласна. В регионе есть отличные Эйчары, которые прокачены не менее Московских. С моей точки зрения, это неэтично считать в своей же сферы коллег менее прокаченными, чем в Москве. На моем опыте было с точности да наоборот. Так что грустно читать, что в Москве прям асы, а в регионе типа так себе.
ответить
коммент удалён
· 06.11.2024
А смысл картинки совершенно не про компетентность эйчаров. Я совсем не из Москвы и не из Центральной части России. Проблема регионов-это кадровый голод и мало компетентных кандидатов. А картинка-это очень сильно утрированный юмор, не относящийся никак к hr-коллегам.
ответить
ответ удалён
· 06.11.2024
Да, голод есть к великому нашему сожалению ((( Просто наверное меня задело, когда один специалист из Москвы, которым я проходила собеседование, задавала вопросы из разряда, судимость, опыт, а потом, что от Вас в регионе можно ожидать? Скилсы точно не прокачены и знания уровня первого курса института (я институт не оканчивала), но переобучение на директора по персоналу проходила. 😊 Манеры были немного высокомерные и нахальные. На мой вопрос чем отличается человек от обезьяны, она ответила, что ничем, только тем, что обезьяна волосатая и не умеет говорить. 🤦 🙏Вы мой комментарий выше не оценивайте с точки зрения претензии, просто наверное наболело, что отличные специалисты в разных точках нашей родины, а их иногда вот такими слова в реале принижают. 🙏
ответить
ответ удалён