Что самое главное мы хотим выявить и извлечь на собеседовании? Правильно, мы хотим спрогнозировать будущую результативность сотрудника. Gamma - это методика мгновенной оценки, которую можно проводить при встречах, без применения тестов и специальных вопросов.

Какая есть альтернатива Gamma для оценки в процессе собеседования? Нет такой! Ну кроме гороскопов, которые используют горе-HR, искренне веря, что результативность можно предсказать по дате рождения. Вспомнилась история. Что-то похожее есть у каждого, только со своим пунктиком. Когда-то был заказчик, который делал оценку кандидатов по фото на резюме. Все было просто. Я отсылал ему резюме и он по фото сразу говорил, на кого стоит обратить внимание, а кто мимо. Я помню усомнился в его экспертизе, и об этом ему сказал прямо. Так мне сразу прилетело за мой непрофессионализм 😂 Кстати, и это не случайно, когда-то он в прошлом совладелец бизнеса и миллионер, сегодня работает то сторожем на стоянке автомобилей, то самым обычным продавцом. Судьба всегда всё расставляет по своим местам.

А есть методика (кроме Gamma) для сборки эффективных команд? Тоже нет! Ну или дайте знать, что вы используете, очень интересно узнать и попробовать. Когда-то учился методике DISC и потенциально у нее есть такой функционал, но я так и не выявил, кто с помощью Диска собрал команду, эффективность которой подтверждена результатами.

Gamma позволяет проводить переговоры, используя язык клиента. А значит говорящего точно да услышат. Поэтому интерес по внедрению Gamma прилетает со стороны не только HR, но и отдела продаж. А также ей все чаще интересуются для обучения управленцев и для более эффективного взаимодействия в команде.

Но самое большое достоинство Gamma заключается в том, что она интуитивная, простая как автомат Калашникова, легко, буквально с первого занятия применяется на следующий же день. Сегодня вечером в 18.00 мск в закрытой группе встречаемся в Zoom, чтобы познать Gamma. А вы хотите попасть в такую группу? Присоединяйтесь! В конце ноября собираем новый поток курса HRBP "Организационное развитие".