5 подписчиков
· 05.11.2024Вопрос
С какими основными вызовами вы сталкиваетесь в процессе цифровой трансформации?
7 комментов
· 08.11.2024
Псевдоавтоматизация/псевдоцифровизация/ громкие заявления/ лозунги/ не соответствие заявленному
0
ответить
коммент удалён
· 06.11.2024
Саботаж
0
ответить
коммент удалён
· 06.11.2024
Как думаете, в чем причина саботажа? Чего им не хватает? Просто «вилы» вставить на новые рельсы?
0
ответить
ответ удалён
· 06.11.2024
Постижение нового, а хуже того, смену парадигмы в устоявшейся компании инициирует руководитель. И с его решениями борятся люди, которые работают с ним годами и десятилетиями. Им не хватает желания что-либо менять, так как раньше было лучше. Им не хватает сил справляться с текучкой и постигать то, от чего они, вероятно, бежали всë время - новое и неизвестное.
0
ответить
ответ удалён
· 05.11.2024
1. Отсутствие у стейкхолдеров понимания что они хотят и зачем (решала через глубинные интервью) 2. Сопротивление изменениям у линейных сотрудников и менеджеров сео-3. Решала главным образом через стори-теллинг, каждому на понятных ему образов объясняла в чем профит. 3. Тактика vs Стратегия (быстро vs дешево, балалайка vs надежные и устойчивые решения). 4. Хайп на AI, всё что не AI - не интересно, как будто старая добрая математика и it-решения под культуры отмены попали
0
ответить
коммент удалён
· 05.11.2024
К примеру : Недостаток квалифицированных кадров для внедрения новых технологий. Сопротивление изменениям со стороны сотрудников. Неясность в стратегическом видении цифровой трансформации.
0
ответить
коммент удалён
· 09.11.2024
Писать самому или чат гпт сам всё сделает. После 2 лет написания алгоритмов только с ним голова работать перестает совсем
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён