Три последних места без теста. Но всегда были рекомендации.

Ага, по портфелю, и на моих условиях, было и кайф и качество

Да, бывало просто по анализу и разговору😌

Когда оба не против - что-нибудь получится

Нет

У нас в компании тестирование происходит на испытательном сроке, вот только удаленщиков стараемся не нанимать

А что плохого в тестировании? Это идеальный способ понять на сколько будущий сотрудник и работодатель друг другу подходят. Минимизируются риски ошибки найма и неправильного выбора работы соответственно. Тестирование нужно не только работодателю,но и сотруднику....

Была стажировка уже на реальном проекте, а так, хватило личной встречи и портфолио