Вчера разговаривал с новой клиенткой, которая #увольняется с работы. Она работает в одной компании 15 лет. Последние 7 лет remote. Она Старший аналитик и ее работа не требует взаимодействия с людьми, она по уши в бумажках, отчетах и таблицах.

После слияния двух компаний, всех сотрудников обязали приходить в офис 5 дней в неделю. Теперь, она приходит в офис, где выполняет точно такую же работу, которую делала дома. Если у нее встреча, она все равно по Zoom, потому что компания глобальная. Личного общения нет вообще.

Она попросила разрешить работать из дома, на что получила письмо от руководства: "Если хотите работать из дома, найдите работу, где это можно. Здесь такой работы нет." Именно это она и стала делать.

❗ Как можно так ответить сотруднику с 15-летним стажем в одной компании? Ноль уважения! Идите туда, где вас ценят. Идите туда, где ваша работа соответствует вашей жизни, а не наоборот. Идите туда, где люди принимают решения, руководствуясь здравым смыслом, а не эго/властью.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital