Портфолио нет. Актуально? Интересна ваша вакансия.

Нормальное портфолио у копирайтера (да и любой профессии) эт, конечно, хорошо. Но только в нише писательства и продающих текстов, от заказчика к заказчику требования разнятся. И рынок в целом остается на среднем уровне ожиданий. Так что, адекватность и базовые навыки и всё — велком ту зе компани.

Но можно и особо «постараться», и отвадить от себя даже самую простую вакансию:

— Кидать с откликом работы с обучений. Вдруг редактор сделал текст сам, или внёс сто-пятьсот правок. Кто его знает 😧

— Портфолио в PDF-ке или сайте. Если файл придётся качать, а сайт долго грузится, можете забыть о вакансии.

— Отклик на вымышленную вакансию. Бывает и так: тексты нужны в IT-блог, а вы кидаете кейсы из «кулинарки» или художественной (!) книги.

Через муки прошёл знакомый Саша: сейчас, упасибоже, за 3-4 часа в день он пишет контента на 200+ тысяч рублей, но начинал с самого дерьма.

→ Писал в телеграм-каналах на 500-900 тысяч подписчиков, не бросая колледж и завод. Есть видео с цеха.

→ Доказал, что зарабатывать на текстах можно с 0-м бюджетом. Вёл конфу Apple с ноута Сяоми за 27 тысяч.

→ Саня не продаёт курсов, не обещает лёгких денег на текстах, а говорит прямо: на старте придётся батрачить.

Лучше, чем ныть в копирайтерских пабликах. Подпишитесь, если есть настроение поднимать на текстах: @blog_n_roll