В сентябре я переживала завал на работе. У нас маленькая компания, поэтому бизнес-асситенту наваливается много задач: адаптация сотрудника, обеспечение нового рабочего места, координация сис админов, интеграторов, расчет ЗП…. Я чувствовала раздражение и усталость, даже для многозадачной работы ассистента, задачи выходили за рамки. Чтобы решить этот вопрос: - подготовилась к беседе с руководителем, составила таблицу с фактами-затруднениями;
- обсудила вопрос с руководителем на встрече, предложила варианты решения; - выслушала руководителя;
- составила для себя должностную инструкцию, где прописаны зоны моей ответственности и безответственности)
- отдала инструкцию руководителю на согласование
- жду утверждения. Я сделала всё, что могла, и обозначила свои границы. Теперь о них вспоминают чаще. Благодаря открытому разговору мне стало проще аргументировать отказы.
· 06.11.2024
Ммм, блондинка. Красота.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён