❓ Как HR может влиять на производительность?

Многие HR находятся в постоянном ожидании, ничего не предпринимает и наблюдает, как компании теряют, не добирают людей. Не отдавая себе отчет в том, что упускают новые карьерные возможности.

А что делать?

Надо инициировать проекты и быть творцом, а не пассивным наблюдателем. И влиять на то, что происходит вокруг. Как это сделать уже сейчас, мы рассказали в карточках 👆🏻

Сохраняйте, чтобы не потерять, делитесь с коллегами.

|🔥Черная пятница|Открытые уроки октября| Знакомство |

❓ Как HR может влиять на производительность? Многие HR находятся в постоянном ожидании, ничего не предпринимает и наблюдает, как компании теряют, не добирают людей | Сетка — социальная сеть от hh.ru ❓ Как HR может влиять на производительность? Многие HR находятся в постоянном ожидании, ничего не предпринимает и наблюдает, как компании теряют, не добирают людей | Сетка — социальная сеть от hh.ru ❓ Как HR может влиять на производительность? Многие HR находятся в постоянном ожидании, ничего не предпринимает и наблюдает, как компании теряют, не добирают людей | Сетка — социальная сеть от hh.ru ❓ Как HR может влиять на производительность? Многие HR находятся в постоянном ожидании, ничего не предпринимает и наблюдает, как компании теряют, не добирают людей | Сетка — социальная сеть от hh.ru