ПРО*БАТЬСЯ НЕ ПОЛУЧИТСЯ О чем речь, как думаете?

Сегодня решил затронуть тему гибкой методологии Канбан для управления задачами, которая начала своё существование в 20 веке на концерне "Тойота".

Суть Kanban:

  • визуализация рабочих процессов;
  • ограничение незавершённой работы;
  • достижение максимальной эффективности. Поэтому ПРО*БАТЬСЯ НЕ ПОЛУЧИТСЯ)))

Это доска с колонками и карточками. Карточки — задачи команды, а колонки — их статусы. На канбан-доске может быть любое количество колонок — это зависит от количества этапов работы над задачей или продуктом. Исполнители двигают карточки по колонкам слева направо. Как только очередной этап работы завершён, карточку перемещают в следующую колонку до тех пор, пока карточка не окажется в последней колонке с завершёнными задачами. *это если очень кратко

В пространстве Миро использовать данную методологию очень удобно. Если я не прав или у Вас есть свои предложения - пишите, жду фидбэк. Раз уж мы тут топим за продуктивность и нетворкинг, прикрепляю скрины нашей рабочей доски, а для наиболее активных предоставлю доступ к сие чуду... P.S. - на скринах нихрена не видно

ПРО*БАТЬСЯ НЕ ПОЛУЧИТСЯ
О чем речь, как думаете?
Сегодня решил затронуть тему гибкой методологии Канбан для управления задачами, которая начала своё существование в 20 веке на концерне "Тойота" | Сетка — социальная сеть от hh.ru
ПРО*БАТЬСЯ НЕ ПОЛУЧИТСЯ
О чем речь, как думаете?
Сегодня решил затронуть тему гибкой методологии Канбан для управления задачами, которая начала своё существование в 20 веке на концерне "Тойота" | Сетка — социальная сеть от hh.ru ПРО*БАТЬСЯ НЕ ПОЛУЧИТСЯ
О чем речь, как думаете?
Сегодня решил затронуть тему гибкой методологии Канбан для управления задачами, которая начала своё существование в 20 веке на концерне "Тойота" | Сетка — социальная сеть от hh.ru