Кейс 6

Компания "Айсберг" - 10% виднеется снаружи, а 90% скрывается от наших глаз:

⚠️

Почему важно наводить справки о компании, перед личной встречей c руководителем и перед выходом на работу!

▶️ Расскажу на своём личном примере, который как то со мной случился в моём опыте. Меня пригласила одна не маленькая компания, с довольно серьезными оборотами на должность - антикризисного управляющего компании.

❗️С формулировками: У нас в компаниях всё неладно в процессах, наведите нам тут порядок , а после мы с вами поговорим об условиях на перспективу.

Предлагали мне довольно неплохие условия, но всё же не идеальные. При возможности урегулирования проблем и развития.

❗️Что меня смутило в этом предложении:

1️⃣ Это расплывчатая форма обещаний - наведите нам порядок сейчас, а мол ваши условия мы потом готовы рассмотреть. Как во всем известном фильме «Утром — деньги, вечером — стулья» только в моём случае всё было наоборот! 

ℹ️ При подобных формулировках поступающих запросов, я всегда начинаю склонять заказчика к составлению договора о выполнении обязательств! с прописанием всех условий,сроков и обязательств! ( ведь не только я несу обязательства перед компанией за результат, но и компания передо мной тоже обязуется выполнить всё что было оговорено )

2️⃣ Слишком хорошо стелили…но при этом, никто не хотел составлять никаких договорных документов. При моём запросе о необходимости составления договорного документа, мне сказали - что всё готовы составить но только после получения результата.

ℹ️ Это было уже звоночком, о том что компания не очень честная и открытая!

♻️ Я решил навести справки. По случаю, у меня была хорошая знакомая которая знает эту отрасль и работала в конкурирующей компании. И косвенно знакома с собственником этой компании.

Я  недолго думая сразу обратился к ней за обратной связью. ( мол стоит ли вообще тратить время ?...) На что она мне сказала: ДА! компания известная, у неё есть средства, но директор там не очень честный…Потому как, он предал своего партнёра с которым строил этот бизнес и обманул его на крупную сумму денег. В дальнейшем обманутый партнёр, создал конкурирующую компанию, ту в которой работала моя знакомая.

ℹ️ В итоге после нескольких этапов переговоров, когда подошло время назначения личной встречи, я решил убедиться в человеке лично.Но не тратя время на разъезды, а решил попросить устроить нам небольшой созвон по видео связи. Чтобы понять на сколько человек мне отзовется.

Я попросил устроить нам встречу по видео связи буквально на 10-15 минут.

3️⃣ Мне задали резонный вопрос - зачем ? - Я честно ответил: Что есть сомнения и что не хочу тратить ничье время на пустые разъезды. Хочу убедиться по предварительному общению сработаемся ли мы и насколько нам будет комфортно в общении.

❗️Казалось бы, адекватная просьба! Но с той стороны начали себя вести неадекватно и обвинять меня в том, что я изначально дал согласие на личную встречу при более раннем общении, а сейчас вдруг прошу видео связь.

• Я говорю: Тут нет ничего критичного, важно понимать человека и на сколько он отзывается тебе, тем более если ты с ним будешь работать вплотную.

🤦‍♂️ С той стороны истерика продолжалась: Что мол “Константин Геннадьевич”, очень занятой человек и что у него встречи расписаны на месяц вперёд. У него нет времени на какие то там созвоны…

✖️ Я не стал дальше продолжать наш диалог. Мне и так всё было ясно!

ИТОГ!

🚫 При всех звоночках что были описаны выше, у главы компании нет время на приём того человека который по факту станет его “правой рукой”!!!❓️🙄 Это уже говорит о многом. И если вспомнить ОС моей знакомой, о недобросовестности человека, то пазл складывается чётко!

✅️ Всегда проверяйте на доверие.Рекомендую вам не соглашаться на разные авантюры, не прощупав почву, куда в дальнейшем можно наступать и опираться. Что бы потом не провалиться в яму с проблемами.

#ментор #менторство #наставник #помощь #опыт #цель #достижениецели #помощь #передачаопыта #развитие #совет #поискработы #трудоустройство #собеседование #обман #ошибки