HR Manager (IT, удаленно) ZennoLab
Задачи: — Управление опытом сотрудников; — Развитие HR-бренда и организация мероприятий; — Обеспечение классных бенефитов; — Набор и адаптация новых сотрудников.
Что мы ждем от кандидата: — Позитивное отношение к людям, развитые коммуникативные навыки, ответственность и внимание к деталям; — Знание специфики подбора, адаптации и развития персонала в сфере IT; — Опыт работы в HR/рекрутинге от 2 лет; — Оконченное высшее образование; — Опыт и готовность работать удаленно с распределенной командой.
Будет преимуществом: — Опыт работы в полностью распределенной IT-компании; — Опыт внедрения процессов оценки.
Что мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ, белая ЗП; — 100% компенсация больничных; — Удаленная работа; — Гибкий график (начало рабочего дня с 9:00 до 11:00 МСК).
