С какой даты отсчитывают 2 недели отработки перед увольнением?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.

Срок отработки начинается на следующий день после того, как работодатель получил заявление об увольнении от сотрудника. Если его подписали, например, 3 сентября, то отработка идет с 4 числа. Последний день в этом случае — 17 сентября.