Руководитель направления C&B Группа компаний МЕДСИ
Обязанности: — Организация и координация деятельности по разработке Положений о подразделениях и Должностных инструкций; — Разработка организационной структуры компании; — Проведение организационной диагностики компании; — Сопровождение и консультирование курируемых подразделений по вопросам структуры, штатного расписания, функций, численности, организационным изменениям, вопросам C&B; — Проекты трансформации и автоматизации функции организационного проектирования и связных процессов; — Оптимизация организационных структур и штатных расписаний; — Разработка регламентации (ЛНА, инструкции, политики); — Оптимизация структурных взаимоотношении в развитие управления внутри подразделений; — Полный цикл организационного проектирования (вплоть до функциональных профилей); — Автоматизация бизнес-процессов (BPM).
Требования: — Опыт работы в управлении организационными изменениями в компаниях с холдинговой структурой (численность не менее 5 тыс. чел.); — Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания; — Владение инструментами нормирования и формирования драйверных моделей; — Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации, высокому уровню самоорганизованности; — Опыт работы в сфере C&B и организационного развития; — Высшее экономическое/ инженерно-экономическое образование. Предпочтительно «Экономика труда»; — Уверенное знание программ 1С, Excel, PP и тд.
Условия: — Работу в крупнейшем медицинском холдинге России; — Полностью официальные условия труда; — Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный); — Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи, льготная программа для сотрудников.
