Написанное ниже - моё личное наблюдение, ваш опыт может отличаться. Если так - пишите в комментарии. Обсудим проблему со всех сторон и поможем читателю разобраться.

На вакансию рекрутера (подборщика) откликнулись две дамы.

Картинка слева - девчуля 18-ти лет. Работала продавцом косметики полгода и эйчаром 7 месяцев. Хочет 90 тысяч рублей. 90. Тысяч. Рублей. 18 лет. 2 курса колледжа. 90 тыщ.

Картинка справа: стучится женщина, которой 41 год. Была руководителем в паре мест, минимум - 3 года. Сама нанимала людей в команду, рулила отделом и даже футбольным клубом. Просит 70 тысяч рублей.

В этих скринах серьёзная проблема найма.

Возрастные кандидаты сделали много в карьере, имеют навыки и опыт. А просят мало! Слишком скромные, потому что всю жизнь учили "много просишь - мало получишь". Или фирменное - не жили хорошо, ней начинать**.

Опытная женщина указала, что ей хватит 70 000. Но работодатель видит резюме так:

— Столько лет была начальником, а просит всего 70... Хм... Наверное, хреново рулила, не будем звать. Есть ещё кто-нибудь?

В жизни бывают разные ситуации! Может, так достал начальник, и она не знает, как быстрее свалить? Думает, что ЗП в резюме низкая - легче возьмут в другую фирму? Или правда, она - хреновый руководитель? Никто не знает, надо собеседовать и смотреть.

Молодежь наоборот: насмотрелись красивой жизни в соцсетях. Наслушались, что Стив Джобс и Билл Гейтс бросили учёбу, и решили поступить также. Но чтобы съехать от родаков, нужно снять квартиру - и не в заднице, а поближе к центру или метро. Где взять деньги? Написать сумму в резюме и сунуть будущему шефу.

18-летняя зумерша прикинула, сколько средняя зарплата в таких вакансиях и вписала в резюме. В сопроводительном письме указала, что полгода занималась похожей работой, и подходит фирме. Она выглядит уверенно, это подкупает будущего босса. Кто знает? Может, правда научилась многому и даст фору опытным? Или врёт, как пишет.

Обращаюсь к вам, дамы и господа, читающие эти строки.

— Если вы руководитель - смотрите и собеседуйте всех. Резюме - не показатель. Видела столько страшных резюме, за которым прятался изумительный сотрудник. И, наоборот: резюме читаю стоя, а приходит идиот.

— Если вы кандидат и знаете, что можете много - не скромничайте. Впишите цифру, которая устроит внутреннего ребенка с его хотелками. Иначе рынок труда заполнят ребята и девчата, которые не стесняются.

— Если вы из тех, кого назвала "ребятами и девчатами" - начните с реальной цифры. Докажите, что тянете на эту зарплату или на бОльшую. Время сделает своё дело.

P.S. Логика подсказывает, что зарплата этих мадам должна стоять наоборот.

Заказать подбор