Пожалуй, с обучениями на 2024 год можно закончить🤓    Бизнес-психология для HR🫂  Данный курс научил меня смотреть на конфликт между людьми/отделами с 3й стороны, придерживаясь нейтральной позиции. Было невероятно интересно разбирать разные кейсовые истории, и формировать на базе анализа ситуации отчеты для собственников, где указываются потенциальные потери для бизнеса, которые принесет та или иная затяжная конфронтация.    АО НИИ ДПО👥️  Интересная теория, которая навела меня на мысли, а правильно ли я провожу оценку кандидатов, нужные ли вопросы задаю для определения компетенций. В курсе много практических упражнений.  Как итог, я научилась создавать кейсы самостоятельно с нуля (раньше всегда пользовалась библиотекой компетенций).    HR-маркетолог PRO🧑‍🧒‍🧒  Курс довольно-таки объемный и разноплановый, что мне в нем и понравилось. Затрагивался не только тема маркетинга, но и аналитики, автоматизации подбора, работа с ИИ и многие другие интересные темы, часть которых уже внедрена в компанию.

Пожалуй, с обучениями на 2024 год можно закончить🤓 
 
Бизнес-психология для HR🫂 
Данный курс научил меня смотреть на конфликт между людьми/отделами с 3й стороны, придерживаясь нейтральной позиции | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Пожалуй, с обучениями на 2024 год можно закончить🤓 
 
Бизнес-психология для HR🫂 
Данный курс научил меня смотреть на конфликт между людьми/отделами с 3й стороны, придерживаясь нейтральной позиции | Сетка — социальная сеть от hh.ru Пожалуй, с обучениями на 2024 год можно закончить🤓 
 
Бизнес-психология для HR🫂 
Данный курс научил меня смотреть на конфликт между людьми/отделами с 3й стороны, придерживаясь нейтральной позиции | Сетка — социальная сеть от hh.ru