Судите по делам и внешности).Общаюсь с компанией, которая транслирует человекоцентричность, work-life баланс, а  все сотрудники выглядят как загнанные: круги под глазами, уставший вид, волосы в хвостик, простой наряд. Ну чуть лучше чем матери в декрете. И в компании грандиозные цели, но гигантская текучка. Молодёжь сбегает через неделю. А они не понимают, что не так. Они ведь столько денег в корп.культуру и лозунги вложили. Транслировать ценности и им следовать, это разные вещи.