Специалист по компенсациям и льготам ООО Система Геткурс

Обязанности: — Участие в процессе грейдирования должностей: Поддержка команды в оценке и классификации должностей, анализируя их функции и требования для определения уровней ответственности и компетенций; — Помощь в сборе информации о зарплатах и льготах, а также в проведении анализа рынка для сравнения с конкурентами; — Участие в разработке и обновлении регламентирующих документов и инструкций по грейдированию, включая создание презентаций и отчетов; — Активное сотрудничество с HR, менеджерами и руководителями команд для определения требований к должностям и разработки профилей; — Проведение регулярного анализа и консолидации бюджета HR для оптимизации затрат и обеспечения эффективного распределения ресурсов; — Сбор, обработка и анализ данных по всем статьям расходов в области HR, включая затраты на обучение, развитие сотрудников, зарплаты и другие компенсации; — Участие в тренингах и семинарах для повышения квалификации в области грейдирования, компенсаций и льгот.

Требования: — Опыт работы в области HR от 2 лет; — Высшее образование в области управления кадрами, экономики или смежных областях приветствуется; — Опыт работы в области компенсаций или грейдирования будет преимуществом, но не является обязательным; — Способность собирать и анализировать данные, а также готовность учиться работать с аналитическими инструментами (Excel, Power BI); — Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями; — Высокий уровень самодисциплины и умение работать в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем: — Конкурентная заработная плата: оклад + премия; — Официальное оформление; — Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (3 месяца); — Гибридный или офисный формат работы (уютный офис в 5 минутах от ст.м. улица 1905 года); — Возможность заниматься йогой и бегом в корпоративном формате; — Классная атмосфера — мы уже не стартап, но дух стартапа бережно храним; — Работа в компании-лидере рынка; — Реальные возможности профессионального роста.

Откликнуться