За свою карьеру провел несколько сотен интервью соискателей на позицию руководителя проектов. Привожу список любимых вопросов, которые, с одной стороны, дают заметную вариацию в ответах, с другой, - раскрывают опыт и подход кандидата.
1. Опишите ключевой функционал, за который руководитель проектов получает зарплату? 1.1_. Если пунктов несколько, расставьте их по приоритету от наиболее к наименее важному.
2. Какие три первых шага вы предпримете после назначения на новый проект?
3. Как организуете работу по проекту на последующих этапах?
4. По вашему мнению, какие три основные причины чаще всего приводят к провалу проектов? 4.1_. Что вы бы делали в своем проекте, чтобы их нивелировать?
5. Как можно оценить успешность проекта? Перечислите максимальное количество перспектив.
6. Заказчик настаивает на внедрении продукта от компании, в которой раньше работал, при этом ваш опыт говорит, что это не лучшее решение. Что будете делать?
7. Что из того, о чем пишут в книжках и рассказывают на конференциях, вы считаете наименее применимыми на практике?
Какой вопрос понравился больше всего? Что спрашиваете сами?
