✅ Испытательный срок
Пройдя многочисленные собеседования, вы наконец-то получаете приглашение на работу. Однако перед вами встаёт вопрос: как успешно пройти испытательный срок и закрепиться на новой должности?
❗️ От чего зависит?
Успешное прохождение испытательного срока зависит не только от вашей компетентности, но и от умения влиться в коллектив. Важно наладить контакт с вашим непосредственным руководителем, ведь от него зависит ваше дальнейшее трудоустройство
❗️ Обратите внимание на оформление документов
Одним из них является заявление о приёме на работу, в котором обычно указывается длительность испытательного срока. Иногда работодатели могут не упоминать об испытательном сроке или пытаться уйти от этой темы
В таком случае вы имеете право отказаться от предложения, если вас не устраивают условия. Будьте готовы к тому, что испытательный срок может закончиться раньше, если вы хорошо зарекомендуете себя или, наоборот, если ваш руководитель останется недоволен вашей работой
❗️ А также
В заявлении о приёме на работу обычно указывается размер заработной платы на период испытательного срока, которая может отличаться от зарплаты обычных сотрудников (обычно на 20–50 % меньше). Узнайте, есть ли в вашей организации дополнительные льготы, такие как оплата транспортных расходов или больничных листов
Рассматривайте новую работу как возможность для карьерного роста и обучения, и тогда вы сможете получить настоящее удовольствие от своей деятельности
