Хочу поделиться своей историей про потерю смыслов на работе
Знаете, это ощущение, когда смотришь вокруг и не понимаешь, зачем я здесь, зачем мне всё это? 😔
Мой первый серьёзный кризис смыслов случился около трёх лет назад. Я начала выгорать от рекрутмента. Этот функционал стал для меня рутиной, не было новых вызовов, азарта...
Сколько бы я ни старалась перепридумывать свою работу, внедрять новые инструменты, автоматизировать процессы — внутри ничего не менялось. Знакомая ситуация?
Я осознала, что попала в кризис самоопределения. Первый такой кризис начинает проявляться в 27-28 лет.
А в голове много вопросов: А это вообще моё? Тем ли занимаюсь, чем хотела? Может, я могу больше?
Я также поняла, что не могу влиять на свой доход. Знаешь, что можешь больше, но не понимаешь – как?
Фиксированная ставка, политика компании, которая не даёт вырасти больше 20% в год, даже с учётом индексации и повышений. Да, 20% – очень неплохо, но я хотела больше.
Рассказать вам завтра, как я выходила из этого состояния и решила все вопросы? 🤗
#работа #поискработы #ментор #карьерныйконсультант #профориентация #профориентолог #начальник #зарплата #развитие #карьера #карьернаястратегия #стратегия #результаты #кейсы #интервью #самоценность
· 10.11
Вот вы пишите, что в 27-28 лет с этим сталкиваешь, а я в этом состоянии нахожусь прямо сейчас, в свои 25 лет. Думаю и не знаю что делать. На работе текущей работаю 4 месяц, но чувствую, что надо уходить. Но терзают сомнения. А куда? Зачем? Есть ли лучше? Стоит ли? …
ответить
коммент удалён
· 11.11
Давайте, хорошо
ответить
ответ удалён
· 11.11
Александр, добрый день, в 25 тоже бывает, у всех по разному, давайте я пришлю вам свой вебинар про кризис смыслов, возможно вы найдете там ответы на свои вопросы 😉
ответить
ответ удалён