Для тех сотрудников у которых в мотивационной карте есть карьерный рост, включение в кадровый резерв это первый шаг к повышению.

Автомобиль собственность компании.

Правильно ли я понимаю, что то что не является собственностью сотрудника - нематериальное? А то что является - материальное?

Что бы не ломать копья о материальном и не материальном, лучше говорить об основной мотивации (ЗП,премия) и дополнительной.

Ок:)