⚡️ Новый закон о доплатах за наставничество в России

С 1 марта в России вступает в силу закон, обязывающий работодателей доплачивать за наставничество на рабочем месте. Документ, предусматривает, что форма и сроки такой поддержки должны быть прописаны в трудовом договоре или отдельном документе, а размер выплат определит работодатель.

☝️ Важно, что такая деятельность возможна только с письменного согласия сотрудника.

—- 👉 На рабочих встречах по проработке функционала, я практически всегда предлагаю одним из пунктов руководителям среднего звена вписывать именно наставничество. 🔧 Как внедрять? Это проговаривается с сотрудником "на берегу". Обозначаем, что повышенная з.п. руководителя включает в том числе и эту обязанность. Не зачем это вменять рядовым менеджерам и отвлекать их от основной работы. Чаще всего это вызывает только негатив.

🤔 Отрадно понимать, что у моих клиентов уже учтен этот момент и изменять им специально с 1 марта ничего не придется, в т.ч. ФОТ.

❌ Проект "Бизнес-помощник"

#news #наставничество #трудовойзакон