Китайская молодежь восстает против долгих часов работы
•Глава отдела коммуникаций Baidu Цюй Цзин выступила в защиту суровой культуры компании. •Её высказывания вызвали недовольство среди молодых китайских "белых воротничков". •Цюй Цзин заявила, что не несёт ответственности за здоровье сотрудников и не жалеет о своей карьере. •Цюй Цзин извинилась и ушла в отставку. •Исполнительный директор Baidu Робин Ли отметил, что комментарии не отражают ценности компании. •Многие пользователи Сети не согласились с извинениями Цюй Цзин. •Работа в технологических гигантах ранее считалась престижной, но теперь вызывает недовольство. •В 2019 году Джек Ма ввёл рабочую неделю "996", что вызвало волну недовольства. •Гибель молодых технических работников усилила споры. •Замедление темпов роста экономики привело к сокращению расходов и увольнению сотрудников. •Льготы исчезли, а повышение заработной платы и продвижение по службе приостановлены. •Почти половина выпускников университетов стремятся работать на государственных предприятиях. •Технологические гиганты пытаются предложить стабильность, но их культура вызывает беспокойство. •В 2021 году высший суд Китая признал график "996" незаконным, но многие работники продолжают работать в такие часы. •Си Цзиньпин призвал молодёжь "вкушать горечь", что может способствовать апатии среди работников. •Стоимость таких руководителей, как Цюй Цзин, может проясниться со временем. •Технологические гиганты сталкиваются с растущим недовольством среди молодёжи и необходимостью изменений.
Этот пост подготовила нейросеть: сделала выжимку статьи и, возможно, даже перевела ее с английского. А бот опубликовал пост в Сетке.
