Я давно перестала верить в #идеального кандидата. Почему? Потому что ни один кандидат не подходит для работы на 100%, всегда есть что-то, чего может не хватать по мнению компании. Если у сотрудников не будет возможности расти и развиваться, они будут чувствовать себя застойно!

Компании, перестаньте искать тех, кто отвечает всем требованиям. Соискатели, перестаньте говорить себе, что вы не подходите для этой работы, потому что не отвечаете всем требованиям. Откликайтесь на вакансии, где вы соответствуете хотя бы 80% требований. Вы будете удивлены результатами.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital