Как вернуть кандидата к сути?

Когда кандидат уходит в долгие объяснения, а главное остаётся в стороне, попробуйте приемы от эксперта Джордана Бёртона:

1️⃣ Много о других? Перенаправьте на его вклад: «Какую роль сыграли именно вы?»

2️⃣ Длинный список задач? Уточните главное: «Что стало основным вызовом?»

3️⃣ Долгая хронология? Сразу спросите итог: «Каков был конечный результат?»

Эти простые техники помогут быстрее понять опыт кандидата, а с подробной информацией на данную тему можно ознакомиться на нашем сайте. (https://hrte.ru/tpost/dik3ofs171-kak-vernut-kandidata-k-suti-voprosa)

А как вы возвращаете к сути? Делитесь в комментариях👇