🔍 Гугл в помощь

Подключаюсь к собеседованию через Zoom. Обычно сначала HR-специалисты ведут разговор, но на этот раз я случайно оказался первым на связи. Кандидат на инженерную позицию принимает интервью, сидя в машине. Хотя хорошо, что он хотя бы припарковался.

• Я спрашиваю: "Что вы знаете о нашей компании?".
• Он отвечает: "Ничего".
• "А чем мы занимаемся, вы знаете?" - спрашиваю я далее.
• "Нет", - отвечает кандидат.
• "А почему вы не заглянули на наш сайт? Это логично, ведь нужно понимать, с кем вы будете проводить интервью".
• На что кандидат беззаботно отвечает: "Это всего лишь собеседование. Не вы первый, не вы последний".

Я не ожидаю, что человек будет мечтать работать исключительно у нас и нигде больше. В современном мире это смешно. Хотя с трудом, я могу понять, что человеку не хватило пяти минут, чтобы узнать что-то о нашей компании. Рынок кандидатов, все дела.

Однако, относиться с пренебрежением к собеседнику и открыто демонстрировать это пренебрежение - это проявление непрофессионализма.

Telegram: t.me/pmbbk