Специалист по подбору персонала / Рекрутер Салым Петролеум Девелопмент
Обязанности: — Осуществлять процесс эффективного поиска и подбора персонала в Компании; — Вести самостоятельный поиск кандидатов с использованием внешних ресурсов (интернет-сайтов, средств массовой информации; — Организовывать эффективную работу провайдеров услуг по подбору персонала; — Проводить интервью с кандидатами для оценки ключевых профессиональных и личностных компетенций, а, также, мотивации кандидатов; — Мотивировать финальных кандидатов, финализировать условия найма; — Готовить отчетность по результатам проведенных интервью для линейных руководителей Компании; — Консультировать руководителей разного уровня по вопросам подбора персонала; — Участвовать в разработке соответствующих регламентирующих документов и вспомогательных инструментов (формы, заявки, форматы отчетности).
Требования: — Высшее профессиональное гуманитарное образование (гуманитарное) или дополнительную подготовку в области управления персоналом; — Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет; — Знание технологии поиска и подбора кандидатов с использованием информационных ресурсов; — Знание современных и эффективных методик проведения интервью и навыки оценки кандидатов, в том числе на позиции технического профиля.
Условия: — Срочный трудовой договор на агентство, компенсация питания; — Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня (8, 9, 10 утра); — Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие).
