Новый год — это отличный инфоповод запустить проект по усилению корпоративных ценностей: интересует абсолютно всех, всегда привлекает внимание, а ещё содержит в себе сотню положительных смыслов и ассоциаций.

Расскажу на примере.

Накануне Нового года мы подготовили четыре анимационных ролика-скринсейвера для компании «Деловые Линии» https://brand-lovers.ru/dl-video-ng: проиллюстрировали ценности «качество», «паритетность», «ускорение» и «креативность» через предпраздничные ситуации, традиционные для всей команды. Один ролик — одна ценность.

Какой эффект получили

⭐️Напомнили команде корпоративные ценности, показали, как они влияют на работу всей команды ⭐️Сплотили сотрудников офиса, склада, водителей ⭐️Создали ассоциативный ряд: работа + команда + волшебство и добро в Новый год ⭐️Повысили престиж профессий водителя, работника колл-центра

♥️ Ну красота же!

Сразу отвечу на вопрос — для чего еще можно использовать анимационные скринсейверы: 🟣Показать итоги года 🟣Рассказать о самых важных проектах года, новостях или запусках 🟣Задать мотивацию на 2025

🔗Если хотите сделать подобный проект с нами, оставляйте заявку здесь. Можем взять до 1 декабря еще 2 проекта. Успевайте!

А вы используете Новый год как инфоповод для проектов по корп. культуре и HR-бренду?