Вчера была на мероприятии # безвотэтоговотвсего в Т-банке.   Темой была авторитарность vs бирюзовость. Не знаю, откуда ребята берут всякий раз эти темы, а может залог успеха в спикерах, но слушать дискуссии каждый раз просто невероятно интересно.   Мои заметки и инсайты по итогам мероприятия. 👇Ссылкой на запись дополню потом.   1️⃣бирюзовость - это иллюзия, тщательно создаваемая крупными корпами в надежде завлечь бусинок и умничек из новых поколений, которые не готовы работать под жёстким управлением. (ситуации бывают разные. Кто-то действительно только декларирует это, заигрывая с интересной аудиторией, а кто-то искренне верит. И никуда не девается fake it till you make it. В общем, есть над чем подумать)   2️⃣бирюзовость и авторитарный стиль - навыки успешного лидера в зависимости от ситуации (с этим отчасти согласна)   3️⃣бирюзовость невозможна в кризисное время, тогда нужна жёсткая рука (с этим не очень согласна, кризисы бывают разные и их причины тоже, иногда именно авторитаризм и отсутствие клиентоцентричности приводят к тому, что компания оказалась в упадке).   4️⃣для бирюзовости критично наличие сразу трёх слагаемых - сильного лидера, мотивированной правильно подобранной команды, отсутствие внешнего негативного контекста (на мой взгляд, довольно дискуссионный пойнт).   💚Отдельный респект организаторам за сразу двух женщин - спикеров. В ИТ их не так много, и каждая - реально ролевая модель и супервумэн. Была совершенно очарована Татьяной Фоминой, CIO hh .ru. Кроме того, что она занимает такую роль и имеет солидный багаж опыта в ИТ, она ещё и говорит очень красивым чистым литературным языком. Чего стоил только рассказ про "модальность настроения".   Ещё на митапе услышала много занятных неологизмов и крылатых выражений 🤣   Например, "многожопие",🍑🪑🪑 (когда одной на двух стульях) и "руководитель должен быть shit umbrella" 💩☔   В общем, было очень круто, жду следующих дискуссий.   T.me/careprod канал про карьеру, исследования и продукт   #митап #повседневное #productmanagement #research #tshaped #hh #tbank