⚡️****Друзья! Поиски работы затянулись, а результата все нет? Мы знаем как помочь вам! Потому что мы - команда экспертов, которая профессионально ищет работу для Вас. Мы нацелены на ваш результат. И мы приглашаем вас стать одним из наших ТОП-кандидатов. 🎯 Почему ТОП-кандидаты доверяют именно нам свое трудоустройство? ⭐️Во-первых, мы работаем честно и прозрачно, у нас исключены подводные камни и неожиданные сюрпризы. Все условия сотрудничества обсуждаются на начальном этапе. ⭐️Во-вторых мы не волшебники, мы забираем на себя всю рутинную часть поиска работы, которую так тяжело переносят соискатели. Благодаря командной работе, мы достигаем результата. ⭐️ В третьих, результаты нашей работы – более 180 ТОП-кандидатов уже получили офферы от крупнейших компаний страны в результате сотрудничества с нами. Вот здесь мы в онлайне размещаем все свои трудоустройства. ⭐️ Наши клиенты оставляют отзывы на сайте и открыто делятся результатами нашей работы. Отзывы о нас наши клиенты пишут здесь. ⭐️Мы трудоустраиваем наших кандидатов в лучшие компании России. Мы рассказываем вам о них здесь. Если Вы в поиске работы – добро пожаловать на наш сайт, знакомьтесь подробнее с услугой Job hunting и оставляйте заявку.👇 https://www.ibestresume.ru/services/promotion
Будем рады сотрудничеству!💛
#трудоустройство #помощьвпоискеработы #карьера #рыноктруда #jobhunting #ibestresume
· 14.11.2024
Вы гарантируете, что в московские и питерские конторы сможете устроить кандидата 40+ лет? Выложите ваш опыт.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 14.11.2024
Все кейсы трудоустройства за последние 4+ года мы открыто размещаем здесь:https://www.ibestresume.ru/employment-1
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
Вы не ответили на вопрос. Какова статистика трудоустройства 40+ летних? Особенно в сравнении с 20-39 лет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
85-90%
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
А гарантировать сегодня и в текущих условиях вам могут только в морге
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
Откуда тогда: https://habr.com/ru/news/857872/
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
А причем здесь Яндекс?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
Уходите от ответа
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
Значит давайте сразу определимся. Чтобы вести предметный диалог, располагающий и чтобы было желание вам отвечать, формулировки выбирайте. "Вы не ответили на вопрос", "Уходите от ответа" - я не на допросе. Хотите узнать, задавайте понятные и корректные вопросы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
Поймите, в данный момент кадровые агентства занимают не правильную позицию. Когда общаешься с директором фирмы - ему интересно услышать как можно уменьшить количество работников и оптимизировать бизнес. Кадровое агентство заинтересовано в обратном. Поэтому, существование кадровых агентств - это продукт халатного отношения наемных директоров фирм, когда хозяева фирм делегируют принятие ответственных решений наёмным менеджерам. Поэтому, специалисты, которые способны благодаря своему опыту уменьшить количество сотрудников у работодателя и кадровые агентства всегда будут по разные стороны баррикад. И именно поэтому всегда в крупный бизнес нужны молоденькие селёдки из институтской бочки малого посола.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 14.11.2024
Совсем нет. Кадровый голод берет своё. Нет людей нужного возраста
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён