Всё довольно просто. Если вы научились работать, то работу найдёте. Если не научились и долго не сможете найти работу, то вам предложат невыгодные условия работы, вы либо согласитесь от безысходности, либо откажетесь, но тогда, по условиям договора, вы обязаны будете компенсировать стоимость обучения. Возможно в разных местах схема чуть отличается, но базово так это должно работать.

Разумеется это маркетинг. Нужно в оферте почитать что означает эта "гарантия". Вот пример: https://study.logomachine.ru/employment_promotion

Очень просто. Если вы талантливый и добросовестный студент, то найдете работу еще до окончания обучения. Если не нашли, то вам дадут видос, как оформить резюме и где откликаться. Но откликаться вы будете сами. То, что после учебы вас отведут за ручку и посадят за рабочее место - миф

Быстро проходит. Фьюить - и прошло. Мимо.

Мне рассказывали, что к компании обращаются люди, которые заинтересованы в услугах условного дизайнера.

Компания, которая учит дизайнеров, в конце обучения связывает клиента и выпускника. Дальше они работают вдвоем. Моей собеседнице не очень повезло: потенциальная клиентка долго кормила завтраками, жаловалась на отсутствие денег и в итоге пропала.

А компания за такой исход уже не несла ответственности. Они свою работу выполнили — связали две стороны. То, что у них не сложилось, уже не их вина 😅

Это как пример, наверняка есть и более удачные кейсы

Думаю стоит в них уточнить

Думаю , там не все так ) легко