Я всё больше убеждаюсь в том, что интернет-коммуникации убивают у людей способность общаться и понимать друг друга. Люди ищут работу в интернете, любовь в интернете. Сообщают о значимых событиях фотографией в интернете. Все эти электронные образы часто не связаны с реальностью. И инфоцыганами у нас становятся не только отдельные (нехорошие) люди, но и работодатели. Уже несколько лет я твержу, что HR-бренд не может позиционироваться одной лишь картинкой в интернете. Нужны реальные исследования и на их основе реальный образ, который будет демонстрироваться ЦА. Но меня никто не слышит. И тут вдруг под конец 2024 на вебинаре «Корпоративная культура и конкуренция брендов» об этом говорят эксперты. Интересно, их услышат хотя бы в Санкт-Петербурге?
