❗️КОГДА НА ВАС СВАЛИВАЮТ ВСЮ ВИНУ

👉 Мне тут один знакомый сказал: — Я уволил своего HRа. — В чем причина? - уточняю я — Нанимает не понятно кого. Одна алкашня (это про рабочих)

🤨 Но как HR может проверить, что человек алкоголик? Налить ему стопочку на собеседовании и сказать: — Ну, за отличное предложение по работе?!

📌 Кроме HRа с кандидатом встречается руководитель. И он лицо, принимающее решение (он выбирает)

HR действительно обладает определенными инструментами, он может увидеть какие-то проявления кандидата, но не все. Он не рентген и не может дать 100%ую гарантию по каждому кандидату.

Поэтому я пытаюсь показать своим знакомым собственникам и руководителям, что важно не перекладывать ответственность за всё на свете на HR-менеджера.

❓А у вас было такое, что с вас спрашивали слишком много?

➡️ Все о поиске работы. HR-директор раскрывает секреты Резюме, собеседований, повышения ЗП и карьерного роста: https://t.me/career_university

➡️ Канал для ТОП-менеджеров, мидл-менеджеров и линейных руководителей: https://t.me/career_for_leaders