Пока все ругают поколение Z, меня они приятно удивляют
У нас они массово появились до того, как дефицит кадров стал популярной темой: геологов и геодезистов не хватало всегда. Вот и стали брать выпускников без опыта, пока есть те, кто может их научить. В первый год была текучка, 2-3 мес. и некоторые уходили. Но теперь ситуация стабилизировалась, у большинства годовой порог пройден.
👏 Это первое поколение, которое работает в тайге при полном параде СИЗ. И не потому что их заставили, они сами. Старшее поколение строго в СИЗах только на ОПО.
Они читают нормы выдачи СИЗ и ради своей безопасности капают на мозг директору 😁 Если опытные сотрудники просят крем, то директор может сказать "А SPA им не оплатить?!" и вопрос закрывается. То с этими закрыть вопрос сложно)) Они долго и нудно ходят и напоминают о себе. Они читают (!) инструкции, карты рисков и пр., а потом задают вопросы. Ни один из них не расписался молча. А те, кто прошёл порог в 3 года даже звонят и просят остановить работы потому что ... т.е. понимают что читали, понимают как действовать и не боятся этого делать.
Это вообще не гарантирует, что с ними не будет НС (как мы помним, самые высокие риски у молодых и опытных), но я считаю, это прорыв в сознании людей, который позитивно влияет на охрану труда! 🤫Не сглазить бы
