Концепция ежа vs концепция лисицы
Концепция ежа и лисицы - это метафора подходов к жизни и работе, предложенная философом Исайей Берлином. Лисица знает много разных вещей и решает задачи гибко, пробуя разные пути. Она адаптируется, ее подход - разнообразие и эксперимент. Еж, наоборот, знает только одну большую идею и следует ей, глубоко погружаясь в реализацию.
Для ежа важно держаться своего основного направления, в котором он становится настоящим экспертом. Лисица же исследует новые возможности, не останавливаясь на одном пути.
Почему решили рассказать об этом? Недавно у нас был ролик про работу в стартапе. И чтобы органично вписываться в него, нужно быть такой вот “лисицей”.
Работа в качестве узкого специалиста в крупной компании и работа в стартапе кардинально различаются. Первая предполагает глубокое погружение в одну область, вторая требует быть универсальным и многофункциональным сотрудником. И это, кстати, тоже вопрос ценностей. Потому что если для вас ценность стабильность, ритм, налаженные процессы и планы, то в стартапе будет некомфортно. Не зная, на что вы реально готовы, а на что нет, есть риск попасть туда, откуда вскоре захотите сбежать 😔
А кто вы - лисица или еж? Пишите в комментариях.
И, кстати, не всегда в вакансии пишут, что это стартап, но есть признаки, по которым это можно понять. Хотите расскажем? И как вам вообще идея брать и анализировать описание вакансии?) Поймем ваш ответ по лайкам )
Ну а с ценностями мы помогаем разбираться на программе “Поиск работы по ценностям”. Задать вопрос по услуге можно бизнес-ассистенту.
