Ищете #идеального кандидата? Серьезно, да? Раньше найм занимал 14 дней, теперь - 6 месяцев. Отличные кандидаты отказываются от вашей работы, потому что найм - это кошмар и никто не может принять чертово решение. Теперь люди должны быть готовы "вгрызаться в землю", чтобы компания пригласила их на интервью.
Люди не идеальны. Они никогда не были идеальными. Так что перестаньте искать СОВЕРШЕНСТВО и примите тот факт, что кандидаты могут не вписываться в ваши шаблонные рамки.
Объявления о вакансиях никогда не говорят: "Идеальный кандидат будет способен работать по 20 часов в день ради чистого удовлетворения от того, что его высоко ценят и будет готов управлять своим нарциссическим боссом с улыбкой на лице". На самом деле именно это они и ищут. Идеальных нет.
❗ Давайте нанимать умных, профессиональных, амбициозных и потрясающих людей, потому что они ЛЮДИ. Способные, квалифицированные и обучаемы. Хватит врать. Начните нанимать. Возьмите себя в руки!
Всем офферов! Аминь!
Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital
· 14.11.2024
Чего уже там по 20 ч Пора по 24 и без зп Ведь любимая работа – мечта
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён