Причина, по которой существуют кадровые агентства

Теорема: В данный момент кадровые агентства занимают не правильную позицию и должны быть заменены правильным промптом в ИИ.

Доказательство: Когда общаешься с директором фирмы - ему интересно услышать как можно уменьшить количество работников и оптимизировать бизнес.

Кадровое агентство заинтересовано в обратном. Именно потому, что имеет свой гешефт с найма новых сотрудников (прямо как первый диалок в фильме "Волк с Уолл-стрит").

Поэтому, существование кадровых агентств - это продукт халатного отношения наемных директоров фирм, когда хозяева фирм делегируют принятие ответственных решений наёмным менеджерам (революция менеджеров в действии). Поэтому, специалисты, которые способны благодаря своему опыту уменьшить количество сотрудников у работодателя и кадровые агентства всегда будут по разные стороны баррикад. И именно поэтому всегда в крупный бизнес нужны молоденькие селёдки из институтской бочки малого посола.