Бывает на равных 😁

Согласен. Но бывант что не всё можно найти в источниках. В голову к человеку не залезешь же

Кто ищет, тот всегда находит)) Есть масса способов, главное использовать как можно больше

Я бы если бы с подобным столкнулся, то:

1. Задавал бы много наводящих вопросов ( что используют, почему, почему именно это? и т.д. )
2. Предложил бы свой вариант и объяснил бы пользу и почему это будет лучше
3. Дал бы вводные, что они получат по сравнением с тем что сейчас есть.

Ну и оставляем их готовится на медленном огне. Как правило этого хватаетчтобы выйти на ответственного и с ним уже по существу поговорить. Ну и с ним по той же схеме 😉🤝 Если чувмтвуете что прям болото, то не стоит тратить время. Это ничего хорошего вам не дамт, кроме разочарований

Увы, бизнес сегодня любит типовые решения, которые делают его "лидером и номер один на рынке". А все потому, что замыкать все на одном сотруднике опасно. Вот и выходит в требованиях почти у всех один из двух трех типовых стеков.

Это не ты их не достоин, а они тебя не достойны 😆

Так и вижу как она говорит ему, скушай эту печеньку 😁

Это логично👍 а вы при отказе говорите почему отказали? С чем это связано?

Странная компания. У компании шанс качественно прокачать свой бизнес увеличить доход и возможно перевернуть индустрию, а там думают как сэкономить месяц на поиски заурядных кадров. Дэбилы не иначе (ладно не лебилы, а просто болотина).

Так везде же договорняк и раздел бизнеса. Им не нужны спецы по квантовой физике,а нужны тупые исполнители,на которых можно потом все неудачи и списать.

Ну тогда это не бизнес, а распил. Мы такое зачем рассматриваем? Зачем туда идти толковому специалисту?

Не, ну если речь идёт о специалисте скажем в отдел это одно. Известен функционал и требуемый результат, ясно что человек уйдет. Если речь идёт о начальнике отдела может тупо встать во весь рост рефлекс сбережения кресла того кто выше, но если речь идёт о топе - непонятно

А вот вы не далеки от истины. Хотя и понимаю, что иронизируете.

Это замечательно когда объясняют 🔥😊

Да именно так и происходит 😉🤝

Хотя когда искал работу, и на кладовщика было дело приходилось писать анкету более похожую на директора мира😏😆 и везде все говорят мы вам перевозвоним😏 грузчик это ж такая высокопоставленная должность😆😆

Это не просто грузчик, а СУПЕР грузчик... почти как Марио 😆

Я хотела пойти работать в благоустройство, сажать цветочки в Москве. Отправила резюме, сделанное специально под эту должность. Мне не перезвонили 😄🙈

Цветочки сажать это не хухры мухры😏😆

Наверное вы слишком квалифицированная для этой должности 😁

А вдруг вы не по феншую посадите))))