Если много отказов, то либо условия вне рынка, либо опыт. Дополнительно советую посмотреть резюме старших коллег из топ компаний. И убрать стандартные косяки резюме с любым рекрутером.

Так и качество улучшиться в разы, и позиционирование поймешь четче.

Вам не нужен эксперт) вам нужен опытный рекрутер) можете выслать мне резюме и примерно написать на какие вакансии откликаетесь, попробую помочь

Попробуйте Relevants — сервис для поиска проектов и вакансий по вашим навыкам. Всё работает через AI. Здесь можно сразу предложить свои услуги напрямую работодателям: https://t.me/relevants_bot?start=social

Где вы столько вакансий находите? Отказов тоже полно, но релевантных предложений совсем мало.

Кажется, найм сломался 😁

Я правда там не отправлял никуда, но согласен на все 100500%))