Щаз будет. Как раз закончил.

Значит, это самые жалкие существа. Раз их тут больше всех. Надо всем дружно пожалеть.

Ну, Вы правы, но хочется гражданам и гражданкам объяснить, что они тут не одни. Пока в более-менее культурных выражениях. Но было бы здорово, чтобы каждый, кто со мной согласен отрепостил сей пост, чтобы эти чудилы задумались о своём поведении. Я так думаю.

Я думаю, сетчанам из других сфер стоит меньше стесняться и постить больше интересного. Я как ленту ни открою, как будто рекламу мусорную пролистываю, из разряда "из вас выйдет ком глистов, предоставляем обучение и оформление по ТК"

У специалистов особо времени нет на сочинение постов 🤷 А у эйчаров времени вагон. Они же за пару секунд не читая резюме всем отлуп пишут. Вот поэтому спецы тут не видны... Ну ничего - наше дело правое - заменим эйчаров на ИИ. А их самих отправим БАМ достраивать 😉

Сегодня день Булгакова ) Преображенский: Лаской-с. Единственным способом, который возможен в обращении с живым существом. Террором ничего поделать нельзя с животным, на какой бы ступени развития оно ни стояло.

Я сторонник жесткой коммунистической диктатуры 🤷🙂

Я бы с этим не спешил.) В США попытались внедрить ботов для первичного отсева кандидатов, и работает это из рук вон плохо. Конечно там проблема не только в этом, но чтобы внедрять ИИ в подобные процессы нужно хорошо продумать все варианты работы, иначе это принесёт больше неудобств, нежели пользы. :)

Да я бы написал, у меня реальных кейсов, в том числе и на тему hr, на маленькую энциклопедию. Но кому это тут нужно? Работодателей реальных (ЛПР) тут нет, если есть собственники - то безденежные, в основном 🤷‍♂️ Поэтому, иногда по утрам рука тянется кейс расписать, а потом думаю - зачем? Только энтропию вселенной повышать.

Можно же хотя бы сравнить с помощью ИИ. И тогда, спрашивается, зачем hh.ru ставит процент соответствия навыков, если это не используется?

У них ещё дофига подписчиков, и я искренне не понимаю, откуда

Друг к дружке подписываются, наверное