Вчера я уволила ровно половину своей команды.
Не плохо для первого поста не так ли? Было ли это сложно? Да. Нужно ли было это сделать? Да. Тяжело ли далось решение? Да. В последнее время, я очень часто слышу от кандидатов на роль HR про пресловутый «баланс между людьми и бизнесом». Но правда в том, что HR — это прежде всего про бизнес, а бизнес — про деньги.
Принятие трудных решений, даже если они болезненные, является частью этой реальности.
28 ноября я выступаю на конференции TechRec: ITHR Campus с докладом про системные увольнения, которые помогают бизнесу экономить деньги. Приходите послушать и пообщаться, ребята готовят крутую программу. Специально для вас они сделали промокод «БАДРЕТДИНОВА» на скидку 20%🤩
· 22.11.2024
Уволить половину команды которую сам набирал - расписаться в своей некомпетентности )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён