Сейчас нарастает тренд на человекоцентричность, а в связи с этим у меня вопрос: "а должно ли быть разграничение роли HRBP и HR People Partner" ? "а кто такой HR People Partner"? "а вообще верно ли мы в РФ понимаем роль HRBP"?
п.с вопросы не риторические, я буду благодарна за любое ваше мнение❤️
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 15.11.2024
В принципе, у нас такие задачи способны решать PR. Зарубежом нет такой тенденции, как в России, объединять в 1-ой профессии 3. Там каждый занимается своим делом. Это у нас экономят на зп, поэтому такая свистопляска
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён