Рубрика #новости отрасли
Мне кажется, мир повернул не туда) Я слышу и читаю много хейта в сторону HR. Мы виноваты, что набираем не тех, не отвечаем на отклики, не перезваниваем и тд. И вот решили компании искоренить злого типичного HR и нанимать HR-гадалку
Вчера по федеральному каналу на полном серьезе шло обсуждение о приеме сотрудников по натальной карте. При чем собственники компании во главе этого 🤡
Мое мнение однозначное- я не пойду учиться на таролога, чтобы подбирать людей по картам.
Мы порождаем сотрудников инфантилов, которые будут надеяться не на себя, а перекладывать ответственность на звезды, Вселенную, ну вы поняли..
· 15.11.2024
На HR летит много грязи не потому что его не хотят видеть как явление в целом, а потому что в нём допускается много ошибок и халтуры. Это есть не только в HR, во многих направлениях есть "спецы"-проходимцы или люди с тяжёлым характером, где-то их далеко за 50%. Но некачественный найм приносит гораздо больше проблем, чем, скажем, некачественный дизайн. Люди волнуются не без оснований и чтобы исправить ситуацию необходимо разработать качественные тесты на проф пригодность HR, ввести краткие профильные подготовки для найма конкретных должностей, улучшить ОС(чтобы реально неподходящие кандидаты не могли списывать всё на кривую работу сотрудников благодаря отсутствию какой-либо ОС). Тут даже подойдут шаблонные ответы, просто нужен набор на случай разных причин непригодности кандидата. Может ещё какие-то меры (это были просто первые мысли, не готовый план действия😅)
HR-таролог - это противоположность тому, что нужно рынку🥹 так ситуация может стать только ещё хуже.
Но и само направление требует борьбы со внутренними проблемами, иначе поливать грязью будут и хороших и плохих🥲
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 16.11.2024
Согласна с вами, что hr это часть бизнес процесса и к сожалению, у нас капитализм только 20-25 лет назад зародился. Поэтому этот процесс просто не отлажен. О брендинге, о миссии, о ценностях, о смыслах вообще мало кто задумывается, когда создаёт ИП или ООО.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён