Согласна с вами😊

Светлана, что возможно? Тут вопрос или/или.

Да я имею ввиду полностью поручить рекрутинг ИИ. Сорсинг, скрининг резюме, приглашения на собесы, создание и проверку тестовых- короче, чтобы сразу релевантные кандидаты до руководства доходили) Но тогда от соискателей нужно качественное резюме иначе мимо проскочет.

Ну щас и так без качественного резюме просвистишь😅 С проверкой тестовых ИИ вряд ли справится. Это останется на HR ещё надолго😌

Чур я HR батюшка)

Где то читала что это даже не hr ИИ, а промт - инженеры будет называться должность.

В такие тонкости не вдавался. DS, AI, ML - специалисты в таких обстоятельствах будут востребованы, не только они конечно, но в настройке они будут одни из ключевых ролей занимать. Так сказать переводить с "человеческого" на "компьютерный"

Да, да. Вчера по федеральному каналу про hr тарологов рассказывали. Прям на полном серьезе у руководства приняты тарологи и помогают с подбором . Это дичь просто))

Согласна) навыки и опыт в топку, натальная карта же все решает 👌

Каким образом? Приглашаю на дискуссию😁

Ну смотрите мы закрыли позицию таролога теперь он помогает найти нам алхимика) пару итераций и у нас философский камень 🪨 очевидно же 😂

Конечно же)) ахаха

Но вот люди же серьезно в это верят( мракобесие какое-то.

Вспоминаю анекдот про Сталина

• Адъютант: Товарищ Сталин пришел экстрасенс говорит будущее предсказывает
• Сталин: Расстрелять
• Адьютант: Есть расстрелять 🫡
• Сталин: Знал бы будущее не пришел )