Алексей Бобылёв пишет:

Инсайт #2

20 рисков, если менеджер по продажам работает один в отделе ⚠️

1. Перегрузка — слишком много задач. 2. Усталость — высокая вероятность выгорания. 3. Ошибки — меньше шансов их вовремя исправить. 4. Отсутствие обратной связи — некому оценить его работу. 5. Отсутствие замены — если заболеет, работа остановится. 6. Сложность мотивации — без поддержки команды. 7. Риски потери клиентов — сложно удержать всех. 8. Снижение качества обслуживания. 9. Отсутствие конкуренции — низкая мотивация к улучшению. 10. Недостаток развития — нет обмена опытом. 11. Невозможность масштабировать продажи. 12. Риски задержек — менеджер не успевает все вовремя. 13. Отсутствие идеи для улучшений. 14. Высокий уровень стресса. 15. Невозможность разделить успех — нет команды для поддержки. 16. Ограниченность знаний — трудно охватить все сферы продаж. 17. Сложность решения нестандартных задач. 18. Проблемы с планированием. 19. Ограниченный доступ к новым клиентам. 20. Неопределенность карьерного роста.