Перестаньте искать кандидатов по старинке, внедрите 6 расширений для Boolean search

Мой путь в рекрутинге начинался в те годы, когда ИИ казался фантастикой и автоматизация hr-процессов была несбыточной мечтой. Часами сидела, вручную фильтровала профили, пыталась составить идеальные запросы. Это выматывало и утомляло. Я тратила уйму времени на одно лишь создание запросов, не говоря уже о самом поиске и фильтрации кандидатов.  Тогда другого варианта не было. Сейчас можно не страдать, но огромное количество моих коллег предпочитают сидеть в бункере и игнорировать технологии.

Я всеми руками “за” любые ништяки, которые упрощают жизнь. Ловите 6 ресурсов, чтобы сделать поиск быстрее и проще.

Buildstream Boolean Search String Generator: вставьте требования позиции и он автоматически создаст запрос. Правда, стоит все же проверить запросы вручную. HireEZ: предлагает альтернативные слова и связанные термины, что делает поиск более точным. Recruit’em: помогает искать кандидатов на разных платформах, от LinkedIn до Stack Overflow. Полезно для рекрутинга через компании-доноры. RecruitRyte: анализирует требования вакансии и предлагает ключевые слова. Tribal Impact Boolean Search Tool: учитывает сложные взаимосвязи между операторами AND/OR.   Taylr’s Boolean Search Generator: введите пару предложений о том, кого вы ищете и AI создаст запрос.  

Если вам “сложно” и “лень” внедрить в работу что-то новое, вспомните о том, что время - это ваш самый ценный ресурс. Используйте его с умом и делегируйте рутину умным сервисам.

HR-ы, по понедельникам делаю рассылку кандидатов, которые находятся в закрытом поиске работы, поэтому подписываемся, чтобы не упустить ценные таланты https://t.me/referralcv_bot