Главный специалист по мотивации ООО АПХ ЭКО-культура
Основные задачи: — Разработка, внедрение, актуализация мотивационных схем различных групп персонала; — Расчет KPI топ-менеджмента; — Внедрение системы нематериальной мотивации; — Подготовка ЛНА в зоне своей ответственности.
Требования к опыту и знаниям: — Наличие высшего образования (экономика труда, экономика, математика, статистика, управление персоналом); — Знание форм и систем оплаты труда; — Знание и владение передовыми подходами в области C&B; — Знание систем материальной и нематериальной мотивации; — Владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, ГПР, ВПР, логические формулы), 1С ЗУП КОРП 3.1.
Мы предлагаем: — Работу в крупном развивающемся холдинге с государственной поддержкой; — Оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильную связь; — График работы — 5/2 с 09.00 до 18.00; — Индивидуальное предложение по уровню заработной платы, соответствующее Вашему опыту и ожиданиям; — Участие в интересных, амбициозных проектах, которые будут прокачивать Ваши профессиональные компетенции; — Дружный коллектив экспертов, готовых поддержать Ваши идеи; — Возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках инициатив компании).
