Думаете это зумеры виноваты? 🤔😁

Да это близко к невежеству. Понимаю о чём вы 🤝 Это очень неприятно! Когда вы пытаетесь довести свою мысль и найти точки соприкосновения, а с обратной стороны, даже не дослушав думают только о своих потребностях 😅

Да, недавно ходил в Яндекс и там прям охренел от фразы "исправляй" от какого-то месного специалиста. После максимально вышколенных ребят из криемниевой сильно так обдало родиной :) Впрочем это тренд отсутствия культуры он ведь везде такой, так и Линус недавно заявлял, что разработчики не умеют в коммуникацию. Учиться нужно, а много ли у нас на руководящих должностях ученых? Обычно там вчерашние спецы внезапно скакнувшие с технической планки. Короче проблема системная. Я бы сформулировал ее как отсутствие полок после Senior в россии из за отсутствия фундаментальной индустрии. Сейчас рравда все меняетьмя.

Да согласен! Культура организвции важна, а мастерство коммуникаций никто не отменял! Даже если ты спец профи в своей области👍 А исправляй это к вам относилось, или при вас к коллеге так обратились?

Там задачка какая-то детская. Начал писать код. Оказалось в формулировке неточность (нужно было уточнить бывают ли смайлики с разными типами скобок. Ну и такая какая-то тягомотина. Я на входе пришел доволный, написал код. Вдруг новая директива и этот: Исправляй. Как ведром холодной воды. Второй раз написал и вообщем ощущение какое-то сейчас не вспомню пассивная агрессия или снисходительное отношение (сложно вспомнить). Вообщем хотел уйти, но дождался окончания этого мероприятия. Вроде даже дописал задачку, но решение принял уже на "исправляй".

Понимаю о сём вы! Сам как то сталкнулся лет 10 назад с подобным. Когда в тестовом задании нашёл ошибку при которой тестовое задание невозможно было выполнить! Я пришёл на встречу, указал на ошибку, объяснил всё и разложил почему так. Но с той стороны вообще полный "0", как будто я не к ним обращался. Говорят так вы решите нам задание? Я им говорю это невозможно, пока есть эта ошибка. Или я сам для себя должен составить задание, а потом его сам же и решать 🤣 вобщем для меня тоже всё стало ясно по отсутствующим лицам находившимся там участникам. Итог! При любом случае, всегда нужно следить за переменной. И следовать изменениям, а не пытаться двигаться своей изначальной цели 😊🤝

Было на собесе - дали задание решить псевдокодом типа логистической задачу. Я решил, но видимо с ошибкой где-то, но по науке (прям по учебнику, с адаптацией под задачу, конечно). Но проверить не мог, так как в моем решении были ряды с факториалами и большими степенями, в голове не прорешаешь. Оказывается, их решение было относительно простым, а моё не приняли. И при проверке были придирки ко всяким мелочам типа названий переменных (использовал слово «разбор» вместо «сбор» и в таком духе), а также пару проверок граничных условий заставили удалить, типа «а вдруг у них вообще ноль данных?» и в таком духе. И тоже звучало «ну это ты поправишь, это убрать, и посчитай мне в голове с такими-то условиями, тогда приму».

Ну и не больно-то хотелось.

Вообщем учиться надо коммуникациям. Все эти ребята за пару лет ставшие лидами из-за этого и имеют сложности себе команду собрать. Я помню встречал крутых руководителей они прям реальные дадьки и с ними прям можно идти и в огонь и в воду и код писать и главное там поддержка, уверенность и горы можно покорять, а с этим исправляем только про похмельный синдром фильм снимать. Понабрали молодеж пубертатную в руководящие позиции и теперь недоумевают, что с ними никто работать не хочет.