Менеджер по организационному развитию X5 GROUP, Центральный офис
Обязанности: — Выстраивание оптимальной организационной структуры управления сервисными блоками; — Оптимальное распределение функций, зон ответственности и полномочий подразделений; — Методологическая и экспертная поддержка процесса организационных изменений; — Контроль численности сервисных блоков в зоне ответственности; — Разработка гипотез и предложений по оптимизации организационно-функциональной структуры, включая определение схем подчинения с учетом установленных принципов формирования организационных структур и метрик организационной эффективности; — Инициирование изменений с учетом лучших практик и внешних вызовов; — Разработка презентационных материалов для менеджмента по изменениям организационной и сервисной моделей, согласование предлагаемых изменений со всеми заинтересованными подразделениями; — Постконтроль и оценка эффективности внедренных изменений в организационно-функциональные структуры; — Поддержка и актуализация матриц распределения функций и полномочий между подразделениями по функциональным направлениям; — Участие в реализации проектов по автоматизации и оптимизации процессов управления организационными изменениями.
Требования: — Высшее образование; — От 3-х лет опыта работы в компаниях от 3000 человек; — Опыт в построении организационных структур в крупных холдинговых компаниях; — Знание принципов и подходов к организационному проектированию, правил построения и оптимизации организационных структур; — Умение выстраивать иерархические модели деятельности; — Опыт самостоятельного ведения проектов в области организационного развития.
Условия: — Официальное оформление с белой ЗП, годовая премия по результатам работы; — Офис в БЦ класса А в 3 мин. от ст. м. Добрынинская.; — Гибридный график работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00); — Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, онлайн и офлайн мастер-классы , платформы онлайн-образования; — Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «ОКОЛО», «Много лосося», «5post», «Перекресток Впрок»); — Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
